- Главная
- Новости
Новости
- Подробности
- Наумова Е.В.
- Новости
- Просмотров: 234
Второй день весны ознаменовался на площади перед Домом культуры шумным народным торжеством под названием "Ух, Масленица хороша! Пой, русская душа!". Жители деревни Ревякина собрались вместе, чтобы отметить любимый зимний праздник. Гостей ждала яркая и разнообразная программа!
На ярмарке (торговые ряды) можно было приобрести всевозможные товары и попробовать угощения, такие как пироги, сладости и ароматный шашлык.
Ведущие (Весна – Анна Харина, Зима – Татьяна Крыцина, Солнце – Евгения Наумова) развлекали публику играми и забавами, создавая радостную атмосферу. Все желающие могли участвовать в традиционных состязаниях, чтобы весело провести время и узнать больше о народных обычаях. Интерактивные площадки и тир с призами добавляли интереса.
Особым моментом стала беспроигрышная лотерея, где каждый участник имел шанс выиграть приятные призы, что добавило азарта и интриги в общее веселое настроение.
Мы выражаем искреннюю благодарность нашим спонсорам, благодаря которым это событие стало возможным, и которые поддержали наш праздник на высшем уровне. Скорнякову Владимиру Анатольевичу, Базикову Василию Михайловичу, Чуванову Сергею Алексеевичу, Зайкову Андрею Владимировичу, Чуванову Николаю Ивановичу, ИП.Кузнецовой Ирине (с.Оёк), Босхолову Роману Руслановичу, Магазин «Удача», ИП. Бахтынова Ирина Владимировна, Казанковой Наталье Николаевне, Митюковой Любовь Сергеевне.
Кульминацией торжества стал общий хоровод, в котором приняли участие как дети, так и взрослые. Этот момент символизировал единство и радость сообщества. В завершение праздника было сожжено чучело Масленицы, что традиционно знаменует собой окончание зимы и встречу весны.
Праздник оставил у всех присутствующих яркие впечатления и множество положительных эмоций, наполненных надеждой на скорую весну и новые начинания. Народное гуляние "Ух, Масленица хороша!" в очередной раз показало, как важны такие мероприятия для сплочения сообщества и сохранения народных традиций. Мы надеемся, что этот праздник оставил у всех участников только положительные эмоции и воспоминания!
Художественный руководитель
Наумова Евгения Валерьевна
- Подробности
- Автор не указан
- Новости
- Просмотров: 94
 |
Листовка: Единый налоговый счет (ЕНС) |
- Подробности
- Автор не указан
- Новости
- Просмотров: 119
Периоды, включаемые в трудовой стаж, перечислены в статьях 11 (периоды работы) и 12 (иные периоды, засчитываемые в страховой стаж) Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Статьей 14 названного закона установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, предусмотренные статьями 11 и 12 указанного закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии Федеральным законом от 01.01.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета на указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, предусмотренные статьями 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер пенсии может рассчитываться как по пункту 3, так и по пункту 4.
В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002, в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» исчисление продолжительности периодов трудовой деятельности, включаемых в общий трудовой стаж, производится в календарном порядке.
Пункт 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривает включение в общий трудовой стаж некоторых периодов трудовой деятельности, не предусмотренных пунктом 3 статьи 30 названного закона, а также включение некоторых видов трудовой деятельности в льготном порядке исчисления. Так, в подсчет стажа по пункту 4 статьи 30 включаются периоды подготовки к профессиональной деятельности (учеба).
Пункт 4 статьи 30 Закона № 173-ФЗ, является более льготным и позволяет реализовать право на установление трудовой (страховой) пенсии тем категориям граждан, которые не имели возможности в полной мере приобрести пенсионные права (например, многодетные матери).
Вместе с этим, для граждан, реализовавших свои пенсионные права в полной мере, расчет размера пенсии в соответствии с пунктом 4 статьи 30 закона № 173-ФЗ зачастую бывает не выгоден.
- Подробности
- Автор не указан
- Новости
- Просмотров: 113
Количественные данные о субъектах малого и среднего предпринимательства, индивидуальных предпринимателях, по видам экономической деятельности
|
Вид экономической деятельности |
Классификация по видам экономической деятельности |
Количество субъектов малого и среднего предпринимательства |
Численность замещенных рабочих мест |
Сведения об обороте товаров (работ, услуг) производимых субъектами малого и среднего предпринимательства |
|
Объекты розничной торговли |
47.11; 47.25; 47.51, |
10 |
10 |
нет сведений |
|
Производство молока |
10.51 |
1 |
8 |
нет сведений |
|
Сельское хозяйство (КФХ) |
01.42; 01.50; 01.13 |
7 |
17 |
нет сведений |
Об организациях, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, условиях и о порядке оказания такими организациями поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства:
На территории Ревякинского муниципального образования нет действующих объектов инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.
Об объявленных конкурсах на оказание финансовой поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства и организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.
В связи с отсутствием финансовых средств на цели оказания финансовой поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства и организациям, нет действующих объектов инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, Администрация Ревякинского МО не имеет возможности проводить конкурсы на оказание данной поддержки.
О государственном и муниципальном имуществе, включённом в перечни, указанные в части 4 статьи 18 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».
На территории Ревякинского МО отсутствует муниципальное имущество для включения в перечень для предоставления субъектам малого и среднего предпринимательства.
Иная необходимая для развития субъектов малого и среднего предпринимательства информация (экономическая, правовая, статистическая, производственно-технологическая информация, информация в области маркетинга)
Информация размещается на официальном сайте администрации Ревякинского МО.
- Подробности
- Автор не указан
- Новости
- Просмотров: 114
Согласно части 2 статьи 220 Трудового Кодекса Российской Федерации работники детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Указанные медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя.
Обязанность по организации проведения за счет собственных средств предварительных осмотров работников возлагается на работодателя.
Если потенциальный работник самостоятельно оплатил медосмотр, ему необходимо направить работодателю письменное заявление о компенсации стоимости медосмотра и приложить документы, подтверждающие произведенные расходы.
При этом обязанность работодателя возместить гражданину расходы на оплату предварительного медосмотра не зависит от последующего заключения с ним трудового договора. Исключением является случай, когда работодатель направил будущего работника на медосмотр в определенное медучреждение, а соискатель прошел его в другом месте.
Подкатегории
Культура Кол-во материалов: 823
Социальное партнерство Кол-во материалов: 1
Администрация Кол-во материалов: 995
Служба 01 сообщает Кол-во материалов: 150
Новости ПФР Кол-во материалов: 86
Судебные приставы информируют Кол-во материалов: 3
Защита от ЧС Кол-во материалов: 279
Пожарная безопасность Кол-во материалов: 186
Безопасность на льду Кол-во материалов: 34
Безопасность на воде Кол-во материалов: 15
Безопасность на дороге Кол-во материалов: 3
COVID-19 Кол-во материалов: 10
Антитеррор Кол-во материалов: 2
Межрайонная ИФНС России № 12 по Иркутской области Кол-во материалов: 167
Торговля Кол-во материалов: 127
Защита прав потребителя Кол-во материалов: 6
Правовое просвещение Кол-во материалов: 155
Прокуратура Иркутского района разъясняет Кол-во материалов: 23
Западно-Байкальская межрайонная природоохранная прокуратура Кол-во материалов: 5
9-ое мая - День Победы! Кол-во материалов: 1
Информация для индивидуальных предпринимателей и крестьянско-фермерских хозяйств Кол-во материалов: 4
Молодежная политика Кол-во материалов: 4
Антитеррор Кол-во материалов: 5
Соцзащита Кол-во материалов: 57
Выборы Кол-во материалов: 2
Неформальная занятость Кол-во материалов: 6
Федеральная кадастровая палата Кол-во материалов: 9
Роскадастр Кол-во материалов: 96
Спорт Кол-во материалов: 37
Поддержка малого и среднего предпринимательства Кол-во материалов: 1
