Гражданин, в том числе индивидуальный предприниматель, который не имеет возможности уплатить обязательные платежи и (или) удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам, может быть признан банкротом. Инициировать процедуру может сам должник в судебном порядке или посредством внесудебного банкротства.
Быстрой и бесплатной процедурой признания банкротом является внесудебное банкротство. Инициировать процедуру можно, если общий размер долгов составляет не менее 25 тыс. рублей и не более 1 млн рублей.
Должник самостоятельно обращается с заявлением в Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ) по месту его жительства или месту пребывания при выполнении одного из следующих условий:
- исполнительное производство окончено в связи с отсутствием имущества и нет новых исполнительных производств;
- исполнительный документ выдан более одного года назад и не исполнен/исполнен частично, и основной доход составляет пенсия или пособие на ребенка, и отсутствует имущество;
- исполнительный документ выдан более семи лет назад и не исполнен/ исполнен частично.
В общий размер задолженности возможно включить следующие долги (при наличии): по займам и кредитам; по договору поручительства; по налогам, сборам и другим обязательным платежам в бюджет; по алиментам.
Обращаем внимание, что информацию о долгах по налогам и сборам можно получить, обратившись в любой налоговый орган или МФЦ, или дистанционно в «Личном кабинете налогоплательщика» на сайте налоговой службы www.nalog.gov.ru; по штрафам – на портале Государственных услуг www.gosuslugi.ru; по исполнительным производствам – на сайте Федеральной службы судебных приставов www.fssp.gov.ru.
Рассмотрение заявления о признании гражданина банкротом во внесудебном порядке в МФЦ осуществляется без взимания платы. МФЦ проверяет соответствие заявителя установленным критериям и, в случае подтверждения такого соответствия, в течение 3 рабочих дней включает в Единый федеральный реестр сведений о банкротстве (ЕФРСБ) сведения о возбуждении процедуры внесудебного банкротства. На официальном сайте ЕФРСБ www.fedresurs.ru можно отслеживать информацию о процедуре.
После возбуждения процедуры и до ее завершения приостанавливается исполнение по требованиям кредиторов; прекращается начисление неустоек и иных финансовых санкций, а также процентов по всем обязательствам гражданина; исполнительные документы не могут направляться в банк или иную кредитную организацию; приостанавливается исполнение исполнительных документов по имущественным взысканиям с гражданина.
По истечении шести месяцев со дня включения сведений о возбуждении процедуры гражданина в ЕФРСБ, в случае если не произошло существенного изменения имущественного положения гражданина, позволяющего полностью (или частично) исполнить свои обязательства перед кредиторами, процедура завершается. Он освобождается от дальнейшего исполнения требований кредиторов, а задолженность признается безнадежной.
Если в течение срока процедуры внесудебного банкротства в отношении физического лица будет введена судебная процедура банкротства, то первая прекращается путем внесения МФЦ сведений об этом в ЕФРСБ.
При внесудебном банкротстве не будут списаны долги, не указанные в заявлении о внесудебном банкротстве; долги, возникшие в период процедуры; по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью, морального вреда; по выплате заработной платы и выходного пособия по уплате алиментов (но они учитываются в общей сумме долга для подачи заявления); иные требования, неразрывно связанные с личностью кредитора.
Признание арбитражным судом гражданина банкротом, а также завершение процедуры внесудебного банкротства влечет для него определенные последствия. В течение пяти лет физическое лицо не может взять кредит/заем без указания на факт своего банкротства, а также повторно заявить о возбуждении дела о признании его банкротом.
Гражданин не вправе занимать должности в органах управления юридического лица или иным образом участвовать в его управлении в течение следующих периодов: 10 лет - в отношении кредитной организации; 5 лет - в отношении страховой организации, НПФ, управляющей компании инвестиционного фонда, паевого инвестиционного фонда и НПФ или микрофинансовой компании; 3 года - в отношении иных организаций.
1 апреля в Доме культуры д. Ревякина состоялся отчетный концерт творческих коллективов МКУК ЦКС Ревякинского муниципального образования. Отчетный концерт проходил в рамках ежегодного районного конкурса на лучший творческий отчет среди учреждений культуры Иркутского района. Творческий отчет был приурочен Году защитника Отечества и 80 – летию победы в Великой Отечественной войне.
Этот концерт – не просто отчет творческих коллективов, это дань памяти всем нашим землякам, воевавшим в годы Великой Отечественной войны!
Театрализованный концерт «Сохрани, земля!» перенес зрителей в тот далекий, но такой памятный день – 22 июня 1941 года. Когда на защиту Родины встали все от мала до велика. Женщины провожали на фронт мужей, сыновей; девушки – женихов, а дети – отцов и братьев. Есть в сценарии и любовная лирика, и трагические моменты и светлая память о всех тех, кто навечно остался на полях сражений. И конечно же, встреча победителей 9 мая 1945 года. В театрализованном концерте прозвучали как старинные песни, так и песни, созданные в годы войны и в мирное время. Участниками концерта стали творческие коллективы Дома культуры д. Ревякина: Образцовая хореографическая студия «Стиль» (рук. Кукуруза Н.А., народный вокальный ансамбль «Зоренька» (рук. Обедин Ю.В.); детский вокальный коллектив «Нотки» (рук. Наумова Е.В.) и солисты Босхолов Роман, Кондратьева Валентина, Наумова Евгения, Тарбеев Александр, Степанова Анна. В театрализации приняли участие: Крыцина Татьяна (Бабушка), Ульянова Таисия (Настя), Кондратьева Валентина (Мария), Степанова Анна (Женя), Пелуртис Олег (Алексей), Босхолов Роман (солдат), Наумов Андрей (солдат), Тарбеев Александр (солдат). В роли ведущих выступили Босхолов Роман и Никитенко Татьяна. В эпизодах: участники детского вокального коллектива «Нотки» и участники народного вокального ансамбля «Зоренька».
В фойе Дома культуры была представлена выставка декоративно – прикладного творчества «Отголоски прошлого». В выставке приняли участие мастера Петренко Ольга Евгеньевна, Костерич Екатерина Анатольевна, Чемизова Татьяна Николаевна и Гриб Леонид. На выставке были представлены работы в разных техниках.
Выражаю огромную благодарность всем, кто принял участие в творческом отчете! Также хочу поблагодарить Базикова В. М. и Скорнякова В.А. за оказание спонсорской помощи на пошив сценических костюмов для отчетного концерта.
Надежда Мамеева,
директор МКУК ЦКС Ревякинского МО
В рамках проекта «Культура для школьника» 4 апреля в доме культуры д. Ревякина Валентина Кондратьева провела для учащихся караоке-игру «Угадай мелодию»
«Угадай мелодию!» — это увлекательная игра по мотивам всем известной передачи. Правила очень простые: наугад выбираются мелодии и прослушав их, надо угадать названия. Игра позволяет расширить музыкальный кругозор несовершеннолетних, учит детей по слуху определять и называть знакомые произведения, расширяет музыкальные впечатления, развивает образное и логическое мышление.
Игра состояла из трёх туров и супер игры. С учётом интереса и возраста были подобраны разнообразные категории песен: «Школа», «СМИ: кино и мультики», «Погода», «О дружбе», «Мульти-Пульти».
Участники мероприятия весело отгадывали знакомые мелодии и с удовольствием напевали любимые песни. За каждую угаданную мелодию участник получал жетон-нотку. Угадывая мелодии с первых нот, ребята доказали своё отличное знание как современных хитов, так и популярных мелодий прошлых лет. Особенно детям пришлась по вкусу категория «Мульти-Пульти», в которой были представлены мелодии из мультипликационных фильмов.
Незаметно пролетело время, и программа подошла к завершению. Участники конкурса получили заряд позитивного настроения.
Заведующая ДК д. Ревякина
В.С. Кондратьева
Порядок действий работодателя при получении работником инвалидности, а также объем предоставляемых работнику-инвалиду льгот и гарантий зависят от группы инвалидности или степени утраты профессиональной трудоспособности, установленной учреждениями медико-социальной экспертизы. Немаловажное значение будут иметь и действия самого работника, который может не сообщить об инвалидности (не представить документы, подтверждающие инвалидность) или отказаться от реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации (полностью или в ее части).
Последствиями установления работнику инвалидности могут быть:
1. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением (п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).
Обязанность расторгнуть трудовой договор с работником по пункту 5 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации возникает у работодателя в случае, когда представленные документы об инвалидности содержат сведения о полной неспособности работника к трудовой деятельности.
2. Прекращение трудового договора в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, либо в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы (п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).
Если из рекомендаций, содержащихся в ИПРА, следует, что работник не может выполнять работу в соответствии с занимаемой должностью и нуждается в переводе на другую работу, то работодателю следует руководствоваться статьей 73 Трудового кодекса Российской Федерации. Частью 3 указанной статьи предусмотрены два случая, когда трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации:
1) отсутствие у работодателя соответствующей работы;
2) отказ работника от перевода на предложенные должности.
3. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением (ст. 73 ТК РФ).
Перевод на другую должность осуществляется в случае, если работник в соответствии с медицинскими документами не может выполнять работу по занимаемой должности, нуждается в переводе на другую работу и согласился на него.
4. Изменение условий трудового договора в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и содержанием ИПРА (ст. 72 ТК РФ).
В некоторых случаях перевод на другую должность не требуется, но определенные условия трудового договора необходимо привести в соответствие с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и содержанием ИПРА, например, продолжительность рабочего времени.
Мы очень рады видеть Вас на нашем сайте!
С 1 июля 2017 года вступили в силу изменения в политику обработки и хранения персональных данных. Теперь мы обязаны проинформировать Вас о том, что на нашем сайте (как и на других ресурсах) происходит сбор Ваших метаданных (cookie, данные об IP-адресе и местоположении) Оператором, а также при помощи сервисов интернет-статистики Яндекс Метрика, ООО «ПП «Спутник» и/или других.
Для получения возможности работы с сайтом нажмите кнопку "Принять", это действие необходимо выполнить только один раз.