Подробности

Автор не указан

Новости

Создано: 31 июля 2025

Обновлено: 31 июля 2025

Просмотров: 59

Статья 319 Уголовного кодекса Российской Федерации устанавливает уголовную ответственность за оскорбление представителя власти. Согласно примечанию к статье 318 УК РФ представителем власти признается должностное лицо правоохранительного или контролирующего органа, а также иное должностное лицо, наделенное в установленном законом порядке распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся от него в служебной зависимости.

Для рассматриваемого состава преступления необходимо наличие нескольких условий.

Во-первых, оскорбление должно носить публичный характер, т.е. факт оскорбления должен быть известен третьим лицам или одному лицу, при этом виновный осознает противоправность своих действий.

Во-вторых, оскорбление должно быть осуществлено в период исполнения представителем власти своих должностных обязанностей или в связи с их исполнением. Если деяние осуществляется в иной период, оно подлежит квалификации по статьям УК РФ, устанавливающим ответственность за преступления против личности. Вместе с тем для состава оскорбления представителя власти не будет иметь значения мотивация оскорбления, если оно нанесено в период исполнения должностных обязанностей.

В-третьих, оскорбление должно быть выражено в неприличной форме. Неприличная форма означает не только нецензурную брань или непристойные жесты в адрес представителя власти, но и иные формы, которые находятся в противоречии с принятыми в обществе нормами поведения, например плевок в лицо, пощечина, уничижительная кличка и др. В целях установления характера оскорбительных действий органами предварительного следствия назначаются судебно-лингвистические экспертизы.

По конструкции объективной стороны данное преступление является преступлением с формальным составом и считается оконченным с момента совершения оскорбления.

Субъективная сторона преступления характеризуется прямым умыслом. Основной целью совершения является нарушение нормальной деятельности органов власти, либо ущемление их авторитета, равно унижение чести и достоинства конкретного представителя власти.

Субъект преступления общий - вменяемое лицо, достигшее шестнадцати лет.

За преступление, квалифицируемое по ст. 319 УК РФ, наказание может предусматривать штраф в сумме до 40 000 рублей либо в эквиваленте зарплаты осужденного, а равно иного дохода за период до 3 месяцев, либо до 360 часов обязательных работ, либо до 1 года исправительных работ. В данном случае важно помнить, что даже при безобидном штрафе для виновного лица наступают определенные уголовно-правовые последствия, которые зачастую имеют более неприятный характер для близкого родственников виновного.

Подробности

Харина А.А.

Новости

Создано: 30 июля 2025

Обновлено: 30 июля 2025

Просмотров: 170

27 июля, работники клуба деревни Бургаз провели игровую программу «Хоровод дружбы». Это мероприятие создано чтобы познакомить детей с традициями и культурой разных народов. Мальчишки и девчонки погрузились в атмосферу дружбы и взаимопонимания. Поиграли в игры, где дети лучше узнали друг друга и расширили свой кругозор. Дети участвовали в хороводе символизирующий единство дружбы. «Хоровод дружбы» оставил незабываемые впечатления и помог детям осознать важность единства и взаимопонимания в современном мире.

Распорядитель танцевального вечера
Харина А А

Подробности

Автор не указан

Новости

Создано: 31 июля 2025

Обновлено: 31 июля 2025

Просмотров: 60

Российское законодательство предусматривает ряд налоговых льгот и освобождений от страховых взносов для граждан, участвующих в специальной военной операции (СВО), а также для членов их семей. Эти меры направлены на оказание комплексной социальной поддержки и снижение финансовой нагрузки на эти категории граждан.

Налоговые льготы

Для участников СВО и членов их семей предусмотрен комплекс налоговых льгот, направленных на снижение финансовой нагрузки:

Освобождение от налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Выплаты, компенсации и пособия, получаемые участниками СВО и их семьями в связи с участием в специальной военной операции, освобождаются от обложения НДФЛ. Это касается как денежного довольствия, так и единовременных денежных выплат, а также других видов материальной поддержки. Данная мера направлена на сохранение максимального объёма средств, предназначенных для социальной защиты.

Отсрочка по уплате налогов и сборов. Для мобилизованных индивидуальных предпринимателей и руководителей организаций, являющихся их единственными учредителями, предусмотрена возможность получения отсрочки или рассрочки по уплате налогов, сборов и страховых взносов. Это позволяет им продолжать деятельность или минимизировать финансовые риски в период отсутствия. Также продлеваются сроки представления налоговых деклараций и отчётности.

Освобождение от государственной пошлины. Участники СВО и члены их семей освобождаются от уплаты государственной пошлины за восстановление утерянных или испорченных документов, таких как паспорта и водительские удостоверения. Это упрощает административные процедуры и снижает непредвиденные расходы.

Страховые взносы

В части страховых взносов также предусмотрены значительные меры поддержки для участников СВО и их семей:

Приостановление уплаты страховых взносов. Для лиц, проходящих военную службу, предусмотрено приостановление обязанности по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование по месту их основной работы. В течение этого периода государством обеспечивается их социальная защита, включая формирование пенсионных прав и доступ к медицинскому обслуживанию.

Сохранение страхового стажа. Периоды участия в СВО засчитываются в страховой стаж в двойном размере, что положительно сказывается на пенсионных правах военнослужащих и добровольцев. Это обеспечивает им более выгодные условия для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Государственное страхование. Жизнь и здоровье военнослужащих подлежат обязательному государственному страхованию.

Подробности

Автор не указан

Новости

Создано: 30 июля 2025

Обновлено: 30 июля 2025

Просмотров: 69

В трудовом законодательстве РФ, помимо основного ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотрены дополнительные отпуска, которые служат механизмом социальной защиты и восстановления трудоспособности работников.

Дополнительный отпуск — это оплачиваемый отдых, предоставляемый сверх основного. Он носит компенсационный или поощрительный характер, компенсируя неблагоприятные условия труда, повышенные нагрузки или поощряя за продолжительную работу. Продолжительность зависит от фактически отработанного времени в особых условиях. Дни основного и дополнительного отпусков суммируются и учитываются при составлении графика отпусков.

Право на дополнительный отпуск имеют не все, а только определённые категории работников, согласно статье 116 ТК РФ:

• Работники с вредными и (или) опасными условиями труда:не менее семи календарных дней (ст. 117 ТК РФ). Степень вредности определяется по результатам специальной оценки.
• Работники с особым характером работы:устанавливается Правительством РФ (ст. 118 ТК РФ).
• Работники с ненормированным рабочим днём:не менее трёх календарных дней, фактическая продолжительность определяется локальным актом или коллективным договором (ст. 119 ТК РФ).
• Работники Крайнего Севера и приравненных местностей:24 и 16 календарных дней соответственно (ст. 321 ТК РФ).
• Иные работники:если предусмотрено федеральным законом.

Работодатель также может устанавливать дополнительные отпуска по своей инициативе, закрепляя условия в локальных актах или коллективных договорах.

Порядок предоставления дополнительных отпусков регламентируется трудовым законодательством. Условия должны быть чётко закреплены в коллективном договоре, локальном нормативном акте или трудовом договоре. Согласно пункту 2 статьи 120 ТК РФ, календарные дни дополнительных отпусков не должны совпадать с периодами других отпусков. Суммирование основного и дополнительного отпусков является стандартной практикой, общее количество дней фиксируется в графике отпусков.