Новости
- Подробности
- Автор не указан
- Новости
- Просмотров: 64
Российское законодательство предусматривает ряд налоговых льгот и освобождений от страховых взносов для граждан, участвующих в специальной военной операции (СВО), а также для членов их семей. Эти меры направлены на оказание комплексной социальной поддержки и снижение финансовой нагрузки на эти категории граждан.
Налоговые льготы
Для участников СВО и членов их семей предусмотрен комплекс налоговых льгот, направленных на снижение финансовой нагрузки:
Освобождение от налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Выплаты, компенсации и пособия, получаемые участниками СВО и их семьями в связи с участием в специальной военной операции, освобождаются от обложения НДФЛ. Это касается как денежного довольствия, так и единовременных денежных выплат, а также других видов материальной поддержки. Данная мера направлена на сохранение максимального объёма средств, предназначенных для социальной защиты.
Отсрочка по уплате налогов и сборов. Для мобилизованных индивидуальных предпринимателей и руководителей организаций, являющихся их единственными учредителями, предусмотрена возможность получения отсрочки или рассрочки по уплате налогов, сборов и страховых взносов. Это позволяет им продолжать деятельность или минимизировать финансовые риски в период отсутствия. Также продлеваются сроки представления налоговых деклараций и отчётности.
Освобождение от государственной пошлины. Участники СВО и члены их семей освобождаются от уплаты государственной пошлины за восстановление утерянных или испорченных документов, таких как паспорта и водительские удостоверения. Это упрощает административные процедуры и снижает непредвиденные расходы.
Страховые взносы
В части страховых взносов также предусмотрены значительные меры поддержки для участников СВО и их семей:
Приостановление уплаты страховых взносов. Для лиц, проходящих военную службу, предусмотрено приостановление обязанности по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование по месту их основной работы. В течение этого периода государством обеспечивается их социальная защита, включая формирование пенсионных прав и доступ к медицинскому обслуживанию.
Сохранение страхового стажа. Периоды участия в СВО засчитываются в страховой стаж в двойном размере, что положительно сказывается на пенсионных правах военнослужащих и добровольцев. Это обеспечивает им более выгодные условия для досрочного назначения страховой пенсии по старости.
Государственное страхование. Жизнь и здоровье военнослужащих подлежат обязательному государственному страхованию.
- Подробности
- Харина А.А.
- Новости
- Просмотров: 183
27 июля, работники клуба деревни Бургаз провели игровую программу «Хоровод дружбы». Это мероприятие создано чтобы познакомить детей с традициями и культурой разных народов. Мальчишки и девчонки погрузились в атмосферу дружбы и взаимопонимания. Поиграли в игры, где дети лучше узнали друг друга и расширили свой кругозор. Дети участвовали в хороводе символизирующий единство дружбы. «Хоровод дружбы» оставил незабываемые впечатления и помог детям осознать важность единства и взаимопонимания в современном мире.
Распорядитель танцевального вечера
Харина А А
- Подробности
- Автор не указан
- Правовое просвещение
- Просмотров: 77
 |
Памятка кандидатам в присяжные заседатели |
- Подробности
- Автор не указан
- Новости
- Просмотров: 72
В трудовом законодательстве РФ, помимо основного ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотрены дополнительные отпуска, которые служат механизмом социальной защиты и восстановления трудоспособности работников.
Дополнительный отпуск — это оплачиваемый отдых, предоставляемый сверх основного. Он носит компенсационный или поощрительный характер, компенсируя неблагоприятные условия труда, повышенные нагрузки или поощряя за продолжительную работу. Продолжительность зависит от фактически отработанного времени в особых условиях. Дни основного и дополнительного отпусков суммируются и учитываются при составлении графика отпусков.
Право на дополнительный отпуск имеют не все, а только определённые категории работников, согласно статье 116 ТК РФ:
- Работники с вредными и (или) опасными условиями труда:не менее семи календарных дней (ст. 117 ТК РФ). Степень вредности определяется по результатам специальной оценки.
- Работники с особым характером работы:устанавливается Правительством РФ (ст. 118 ТК РФ).
- Работники с ненормированным рабочим днём:не менее трёх календарных дней, фактическая продолжительность определяется локальным актом или коллективным договором (ст. 119 ТК РФ).
- Работники Крайнего Севера и приравненных местностей:24 и 16 календарных дней соответственно (ст. 321 ТК РФ).
- Иные работники:если предусмотрено федеральным законом.
Работодатель также может устанавливать дополнительные отпуска по своей инициативе, закрепляя условия в локальных актах или коллективных договорах.
Порядок предоставления дополнительных отпусков регламентируется трудовым законодательством. Условия должны быть чётко закреплены в коллективном договоре, локальном нормативном акте или трудовом договоре. Согласно пункту 2 статьи 120 ТК РФ, календарные дни дополнительных отпусков не должны совпадать с периодами других отпусков. Суммирование основного и дополнительного отпусков является стандартной практикой, общее количество дней фиксируется в графике отпусков.
- Подробности
- Автор не указан
- Новости
- Просмотров: 80
День кадастрового инженера отмечается в России ежегодно 24 июля с 2008 года. Он посвящен специалистам, чья работа играет ключевую роль в развитии экономики страны, обеспечении прозрачности сделок с недвижимостью и защите прав собственности наших граждан.
Вы ежедневно сталкиваетесь с сложнейшими задачами, требующими высокой квалификации, внимательности и ответственности. Ваш труд обеспечивает стабильность и порядок в сфере недвижимости и землеустройства, способствует развитию градостроительства и повышению инвестиционной привлекательности регионов.
Благодарим за ваш вклад в развитие нашего государства и процветание общества! Пусть впереди вас ждут новые интересные проекты, достижения и профессиональный рост. Поздравляем и желаем вам дальнейших профессиональных успехов, крепкого здоровья, личного счастья и благополучия. Пусть ваша работа приносит удовольствие и гордость, а ваши усилия всегда получают заслуженное признание и уважение окружающих.
Подкатегории
Культура Кол-во материалов: 897
Социальное партнерство Кол-во материалов: 1
Администрация Кол-во материалов: 1000
Служба 01 сообщает Кол-во материалов: 150
Новости ПФР Кол-во материалов: 86
Судебные приставы информируют Кол-во материалов: 3
Защита от ЧС Кол-во материалов: 287
Пожарная безопасность Кол-во материалов: 186
Безопасность на льду Кол-во материалов: 34
Безопасность на воде Кол-во материалов: 19
Безопасность на дороге Кол-во материалов: 5
COVID-19 Кол-во материалов: 10
Антитеррор Кол-во материалов: 3
Межрайонная ИФНС России № 12 по Иркутской области Кол-во материалов: 183
Торговля Кол-во материалов: 128
Защита прав потребителя Кол-во материалов: 6
Правовое просвещение Кол-во материалов: 169
Прокуратура Иркутского района разъясняет Кол-во материалов: 30
Западно-Байкальская межрайонная природоохранная прокуратура Кол-во материалов: 5
9-ое мая - День Победы! Кол-во материалов: 1
Информация для индивидуальных предпринимателей и крестьянско-фермерских хозяйств Кол-во материалов: 4
Молодежная политика Кол-во материалов: 4
Антитеррор Кол-во материалов: 5
Соцзащита Кол-во материалов: 57
Выборы Кол-во материалов: 2
Неформальная занятость Кол-во материалов: 6
Федеральная кадастровая палата Кол-во материалов: 9
Росреестр / Роскадастр Кол-во материалов: 101
Поддержка малого и среднего предпринимательства Кол-во материалов: 1
